人事处是负责学校人事管理工作的行政职能部门，以追求科学、规范管理为目标，以优质服务于人才为宗旨，以培养高素质人才为核心，全面履行国家和省的方针政策。主要职能如下：

1.贯彻执行上级关于高校人才人事工作的政策法规，拟定学校师资队伍建设规划；

2.依据学校定位，起草、实施人事管理方面的相关规章制度；

3.负责牵头组织人才引进及各类人员补充工作，应往届毕业生接收工作；

4.负责人事档案管理及人才中心对接工作、人事材料的立卷归档补充工作；

5.负责牵头组织教务处、政教处进行各类人员的年度考核及奖惩工作；

6.负责组织教师教师资格的岗前培训及申报认定工作；

7.负责组织专业技术职务的职称评聘工作；

8.负责教师流动调配、提拔任免工作；

9.负责考勤管理，教师的请假、休假等手续；

10.负责办理教师社会保险；

11.负责人事处网页及人事各类信息系统维护、统计、上报工作；

12.负责有关人事方面的上级相关部门来信、来访的接待回复工作；

13.完成上级和学校交办的其他工作。